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解鎖生產力方程式 - 全面性的方法以達到更多的工作完成

生產力不是一種萬能公式。這是一種個人方程式,隨著每個人的不同,由不同的生活方式、優先事項和目標形塑。但在其核心,提高生產力其實只是理解生產力方程式,然後找出我們需要優化以應用於我們自己生活的那些部分。

在提升我們生產力的旅程中,我們將提出一種獨特的觀點,介紹傳統討論中往往缺少的'額外成分'。將生產力想象為一架飛機。為了有效地達到我們的目的地,我們需要一位熟練的駕駛員(你)、一架保養良好的飛機(你的方法),以及一位有洞見的工程師(你的系統的持續改進)。讓我們首先揭穿一些神話,理解基礎法則,挖掘驅使我們的力量,最後,融入樂趣因素,以實現持續的生產力旅程。

生產力方程式

生產力方程式不僅僅是一種公式;它是一個動態的框架,指導我們在工作和生活中創建平衡。它包括輸入、過程和輸出,每個組件對整體結果都至關重要。這裡的額外'成分'是你——駕駛員,誰引導課程,代表你可使用的工具和方法的飛機,以及調整和改善系統以達到最佳性能的工程師。

神話

談到生產力,神話就是遮蔽我們視線的雲。我們'沒有足夠的時間'的信念可能是最普遍的神話。時間確實是一種有限的資源,但它更多的是關於我們如何管理它,而不是我們有多少。同樣,等待動力產生就像等待完美的天氣——它是不可預測和不可靠的。最後,多任務處理,經常被譽為效率的標誌,實際上是生產力的陷阱。這就像一個飛行員試圖同時駕駛多架飛機——一個不可能而且危險的壯舉。

法則

生產力的法律是幫助我們在工作和生活的氣流中導航的原則。帕金森定律認為"工作會擴展以填充完成它的時間",這意味著設定緊湊的期限可以推動我們更有效地完成任務。然後是帕累托原則,它提醒我們,80%的結果通常來自20%的努力。找出這些關鍵任務就像找到可以加速我們的噴流。最後,牛頓第一運動定律可以翻譯為生產力:靜止的物體保持靜止,運動的物體保持運動。開始通常是最困難的部分,但一旦我們這樣做了,維持生產力就更容易了。

力量

挖掘我們內在的力量是關於使用習慣的引擎推動我們前進。習慣是生產力的自動駕駛,減少了做決定所需的認知負荷。但在閒散時間也有力量——如果明智地使用,拖延和放鬆並非敵人。他們可以是我們的飛機的必要保養期,為旅程的下一段提供我們所需的能量衝擊。

樂趣因素

最後一部分是把樂趣因素融入我們的生產力方程式。享受不僅僅是一種獎金;它是一個基本組件。像一位熱情的副駕駛,樂趣可以幫助航行,減少壓力,更多的創造力。享受過程的心態轉變可以導致生產力的顯著提升。當我們享受我們正在做的事情時,我們更有可能進入一種流暢的狀態,那裡的工作不再像工作。此外,為長期目標縮短反饋周期的心理模型使過程更加有趣。例如,將去健身室看作是與自己的短期得分遊戲,而不僅僅是對你未來的自我長期健康的利益。賭上你的錢也讓心理遊戲更加有趣,比如如果你未能去健身室一次或兩次就會輸錢。

總之,生產力不僅僅是關於在更少的時間內完成更多的工作;它關乎我們如何優化我們對待工作和生活的方式。通過理解並應用生產力方程式——揭穿神話,遵循法則,挖掘力量,並注入樂趣——我們每個人都可以找到自己的獨特公式,過上富有成效並充實的生活。當你是你的生產力飛機的指揮官,擁有正確的心態和工具,天空都不是極限。

探索吉隆坡的動態城市風貌

上週,我出差至東南亞心臟地帶的馬來西亞首都吉隆坡,這裡可以說是一座由繁華都市、未來主義摩天大樓、綠意盎然的公園、繁忙市場和美食佳餚編織出來的城市織錦。這裡一方面是以雙子塔為代表的城市天際線,另一方面又是城市邊緣觸手可及的大自然靜謐。如果你想深入探索這個國際化大都市,以下是你的吉隆坡旅行指南。

何時前往

吉隆坡處於熱帶雨林氣候區,全年炎熱且潮濕,並時常降雨。最佳旅行季節是5到7月,或者12月到2月,此時氣候相對乾燥,適合戶外活動。不過,即使在這些月份,下一場大雨也總是伺機而動。

標誌性景點

雙子塔

雙子塔高聳入雲,曾是世界上最高的建築,至今仍是世界上最高的雙塔。遊客可以步行至連接兩座大樓的空中走廊,那裡可以俯瞰整個城市的全景。

吉隆坡塔

另一大亮點是吉隆坡塔,這座塔內設有觀景台和旋轉餐廳,可以邊用餐邊享受城市的360度全景。

黑風洞

從市中心坐短程火車就能抵達黑風洞,這裡有一系列的石灰岩洞穴和廟宇,是印度境外最受歡迎的印度教聖地。此地還有一座巨大的塗了金漆的慕魯干神像。

天后宮

這座六層佛教寺廟是東南亞最大的寺廟之一,尤其在農曆新年和中秋節期間,其美景更是醉人。

文化探索

博物館

吉隆坡的歷史深厚,如國家博物館和伊斯蘭藝術博物館等博物館都提供了深入了解當地文化遺產和伊斯蘭文化的機會。

歷史建築

絕對不要錯過蘇丹阿都薩馬德大廈和舊吉隆坡火車站,這兩座建築都是英國殖民時期摩爾風格建築的典範。

購物和市場

武吉免登

這是吉隆坡最主要的購物和娛樂區,滿佈了如柏威年廣場等大型購物中心和各種餐館。

中央市場

這是一個文化地標,你可以在這裡找到傳統工藝品、藝術品和紀念品。附近還有茨廠街,這是一條充滿活力的華人區,滿佈了售賣食品、服裝和小商品的攤位。

美食冒險

馬來西亞菜是馬來、華人和印度風味的美味融合。不要錯過試吃當地菜餚:

  • 椰漿飯:這是一道國菜,由煮在椰漿中的飯、香辣醬、炸魷魚、炒花生和硬煮或煎蛋組成。

  • 沙爹:這是串著並烤制的肉,配上美味的花生醬。
  • 榴槤:這種被稱為「水果之王」的水果,必定是冒險者的試吃之選。

為了得到最地道的用餐體驗,可以去亞羅街——這裡的街頭小吃攤位鬧中取靜,讓人感受到令人著迷的炒麵和燒烤肉的香氣。

大自然和公園

吉隆坡城中城公園

在雙子塔的腳下,這座精心維護的公園擁有慢跑道、步行道和兒童遊樂場。

千喜植物園

對於愛好自然的人和那些希望從城市喧囂中找到寧靜的人來說,這裡是一處避風的港灣。

實用提示

交通工具

吉隆坡有一套完善的公共交通系統,包括輕軌、地鐵、單軌火車和公共汽車。為了方便,可以購買一張碰碰卡,來無縫地穿梭在各種交通服務之間。

住宿

從豪華酒店到經濟型旅館,吉隆坡的住宿選擇多樣化。許多旅行者選擇住在武吉免登或吉隆坡城中城,因為這些地方位處市中心。

語言

雖然馬來語是國家語言,但英語在旅遊區十分常用,使得遊客們通常能很容易地與當地人交流。

連接性

許多公共場所、咖啡館和購物中心都提供免費Wi-Fi。為了獲得更好的連接性,可以考慮購買一張當地的SIM卡。

吉隆坡不僅僅是一個過站的城市,還是一個待你體驗的傳統、風味和建築大觀的大熔爐。無論你是為了小長假還是更長時間的遠足,全世界總是熱切地呼喚你沉浸在它豐富的文化、歷史根基和人民的熱情中。Selamat datang——歡迎來到吉隆坡!

購買與自行開發軟體的考慮指南

在今天的數位時代,企業經常面臨是否購買現成的商業軟體(COTS)或投資在內部建造客製化解決方案的兩難。這個決定,通常被稱為"購買 vs 建造"的討論,對營運效率、成本管理和策略性成長具有重要的影響。讓我們深入了解可以指導這個關鍵決定的主要考慮因素。

1. 成本影響

購買: 購買軟體涉及初始成本或訂閱費用。此外,可能還有其他使用者或高級功能的授權費用。隨著時間的推移,從升級和維護中產生的成本可能會累積。

建造: 內部建造軟體需要投資於開發,包含工資和可能的外包費用。基礎設施、開發工具和其他許可證都可能增加費用。此外,還不能忘記持續的維護和升級費用。

2. 上市時間

購買: 現成的解決方案可以快速部署,提供即時功能。然而,可能需要花時間研究最佳的軟體,評估其適合性,以及培訓員工。

建造: 客製化開發是非常耗時的。從收集需求和設計,到測試和部署,整個過程可能需要幾個月甚至幾年的時間。

3. 客製化與適應性

購買: 現成的軟體可能無法精確滿足您獨特的業務流程或需求。您受限於供應商提供的內容。

建造: 客製化解決方案可以根據您的確切規格進行調整,確保與業務目標的一致,並隨需求變化提供適應性。

4. 可擴展性問題

購買: 可擴展性取決於軟體供應商。成長可能意味著需要更高的費用,甚至可能需要遷移到新的解決方案。

建造: 客製化的軟體可以在設計時就考慮到可擴展性,方便未來的成長。

5. 系統整合

購買: 將新軟體與您現有的系統整合是至關重要的。現成的軟體可能會根據其相容性和可用的API,帶來整合上的挑戰。

建造: 內部開發意味著您可以設計軟體無縫整合到您目前的基礎設施。

6. 支援和維護

購買: 您受限於供應商的支援系統。這可能有限或需要額外的費用。

建造: 內部團隊可以提供即時的支援、疑難排解、並修復問題,確保最小的停機時間。

7. 控制和安全

購買: 您的資料與安全協議完全在供應商手中。他們的安全措施可能與您的標準不符。

建造: 內部開發的軟體讓您可以掌控資料處理方式,並實施定制的安全措施。

8. 長期可行性

購買: 軟體可能變得過時,或者更糟糕的是,供應商可能關閉。您還需要依賴他們進行更新。

建造: 您可以控制軟體的生命週期並依自己的速度適應技術轉變。

9. 智慧財產權 & 競爭優勢

購買: 您無法擁有智慧財產權,競爭對手可能正在使用相同的軟體。

建造: 擁有軟體可以提供競爭優勢,尤其是如果它提供了獨特的功能。

10. 技能集與資源可用性

購買: 不需要內部專業技能。

建造: 需要一組具備技能的開發人員、專案經理,以及持續的培訓。

總結

"購買 vs 建造"的決定是多面向的,取決於您的業務的獨特需求、資源和未來計劃。有時,混合方法,結合購買和客製化軟體,可能提供雙贏的解決方案。無論您選擇什麼,請確保它與您的長期策略願景相一致,並提供進行適應不斷變化的數位環境的靈活性。

掌控你的生活 - 設定界限、學會說「是」和藝術性地說「不」

在今天快節奏的工作環境中,設定清晰的界限不僅是一種奢侈,而是一種必需。理解何時說「是」以及如何說「不」對於在我們的專業生活中保持平衡以及確保我們的心理和情緒健康至關重要。接下來讓我們更深入的了解設定界限的藝術以及如何幫助我們掌握我們的職業生涯。

界限的重要性

在工作場所的語境中,界限是關於我們願意及不願意接受的限制。他們可能與我們願意執行的任務、我們的可用時間,或者我們準備承受的情感和精神要求有關。這些界限有以下幾個必要的原因:

  1. 保護心理健康:不間斷的工作,或者總是處於「待命」的狀態,會快速導致疲勞。明確的界限確保你有足夠的休息和恢復時間。
  2. 維護工作與生活的平衡:定義你何時有空以及何時休息有助於防止工作侵犯到個人時間。
  3. 建立自尊:建立界限,表示你(和他人)尊重你的時間,努力和健康。

知道何時說「是」

雖然設界限非常重要,但在適當的時候說「是」可以為我們打開機會並促使我們的成長。可以考慮以下情況說「是」:

  1. 這個機會與你的目標相符:如果一個任務或項目與你的職業目標緊密相關,即使需要額外的努力,也可能值得接受。
  2. 你真正感興趣:熱情可以是一種偉大的動力。如果某件事真正讓你興奮,即使辛苦也是值得的。
  3. 它提供了學習經驗:即使一個任務是具有挑戰性的,如果它提供了學習新東西或獲取新技能的機會,那麼可能值得說「是」。

說「不」的藝術

說「不」可能比較困難,特別是當我們擔心讓他人失望或錯過機會時。然而,有時候拒絕可能是最好的決定。以下是如何優雅地做到這一點:

  1. 直接但有禮貌:闡明立場很重要,以便沒有誤解的空間。一句簡單的「謝謝你考慮我,但我現在不能接受這個」就夠了。
  2. 提供解釋(如果你願意):雖然你並不總是有義務提供原因,但這麼做可以幫助他人理解你的決定。
  3. 提供替代方案:如果可能,推薦另一位可能感興趣的同事或對問題的不同解決方法。
  4. 練習:與任何技能一樣,說「不」會隨著練習而變得更容易。你做得越多,你在設定你的界限時就會變得更有信心。

總結

在工作場所建立界限並不意味著封閉機會——它意味著你對投入時間和精力的地方進行有意識的選擇。通過認識何時說「是」並掌握說「不」的藝術,你可以在保持你的健康的同時,將你的職業生涯引導到你所渴望的方向。請記住,你的價值並不由你做了多少來決定,而是由你的行動背後的質量和意圖來決定。

開發與提升基本技能的指南

在現代的專業環境中,持續的成長與適應是不容忽視的。基本技能涵蓋了廣泛的範疇,從技術能力到領導才能。根據集體的反饋,讓我們深入探討如何開發這些重要能力的結構化策略。

結構化技能開發
  1. 模組化訓練:考慮設立課程,將技能劃分為模組。例如,一個模組可以專注於編碼,而另一個則處理利益相關者管理。

  2. 面對面的訓練課程:沒有什麼能打敗面對面的互動。為如Kubernetes、除錯或Scrum等技能組織工作坊和實驗室。這對於通過觸覺方法學習最好的人特別有益。

  3. 易於獲取的線上資源:考慮到疫情和轉變的工作範式,提供數字資源是一種恩典。這可以從AI的網路研討會到揭示銀行和金融部門細節的電子書籍。

導師指導,培訓和陰影
  1. 導師計劃:將經驗較少的員工與經驗豐富的專業人士配對,提供指導,尤其是在領導,訓練和技術技能等方面。

  2. 培訓:為特定領域如溝通或項目管理聘請外部教練。

  3. 觀察機會:讓員工觀看其他部門的專業人士。例如,編碼員可能會從觀看項目經理中受益,以理解更大的圖景。

時間和預算分配
  1. 專用學習時間:每月為員工撥出特定數量的時間來提升他們的技能,無論是通過線上課程還是內部工作坊。

  2. 財務支援:提供ITIL,Prince2/PMP或特定編程語言等認證課程的補助金或完全資助。

鼓勵創新和外部影響
  1. 創新實驗室:定期安排的大腦風暴會議,員工可以提出建議,可以導致創新的解決方案。

  2. 外部工作坊:邀請來自組織外的專家進行講座或工作坊。這提供了新的視角,尤其是在不斷變化的領域,如AI,VR,或ML。

  3. 與學術界的合作:與大學或研究機構合作。這可以導出創新的解決方案,並為員工提供新的視角。

實際的在職訓練
  1. 實際項目:給員工分配小項目,挑戰他們在實際情境中使用新技能。

  2. 反饋循環https://www.victorleungtw.com/2023/10/17/essential-skills/

專注於軟技能
  1. 溝通工作坊:組織專注於演示,反饋,聆聽和同理心的工作坊。

  2. 衝突管理會議:提供講解談判和問題解決的訓練,強調有效溝通的重要性。

  3. 時間管理和組織:進行有關實現使用期限,優先順序和有效項目管理的研討會。

  4. 領導工作坊:專注於團隊領導,培訓和項目管理等方面。

技術技能的提高

考慮到所需的技術技能範圍廣泛,從編碼到雲技術,提供專業工作坊和認證課程是必須的。鼓勵員工至少選擇一兩個專業領域,同時也對其他技能有基本的理解。

為未來做好準備
  1. AI工作坊:由於AI是未來,因此要定期組織工作坊和訓練課程。

  2. 行業知識:進行提供銀行和金融領域見解的研討會和培訓課程,確保員工總是處於最前沿。

總的來說,對技能開發進行全面而結構化的方法,結合傳統方法和創新策略,不僅可以提高個人能力,也可以提升整個組織的實力。投資於技能開發就是投資於未來。

Argo CD - 用於Kubernetes的宣稱式GitOps CD

昨天,一個朋友問我有關用於流水線的工具,我推薦了Argo CD,這是一種用於Kubernetes的宣稱式GitOps持續交付(CD)工具。它使開發人員能夠在一個系統中管理基礎架構配置和應用程序更新。Argo CD是根據Kubernetes Operator Pattern構建的,這意味著它是一種輕量級、可重用的控制器,可用於管理任何類型的Kubernetes資源。

什麼是GitOps?

GitOps是一種軟件開發實踐,它使用Git作為所有基礎架構和應用配置的單一真理來源。這意味著所有對基礎設施和應用狀態的更改都通過Git提交和拉取請求進行。Argo CD通過持續監視Git中應用的期望狀態和Kubernetes中的實際應用狀態來實現GitOps。當期望狀態和實際狀態不一致時,Argo CD會自動將期望的狀態部署到Kubernetes。

使用Argo CD的好處

Argo CD提供了一些優於傳統CD工具的好處,包括:

  • 宣稱式方法: Argo CD使用宣稱式方法進行部署,這意味著開發者只需要在Git中指定其應用的期望狀態。然後,Argo CD將負責將應用部署到Kubernetes並確保它保持在期望的狀態。
  • Git作為單一真理來源: Argo CD使用Git作為所有基礎架構和應用配置的單一真理來源。這使得跟踪變更並在必要時回滾部署變得容易。
  • 持續部署: Argo CD持續監視Git中應用的期望狀態和Kubernetes中的實際應用狀態。這允許進行持續部署,這意味著開發者可以有信心將他們的應用程序更改部署到生產環境。
  • 審計能力: Argo CD將所有基礎架構和應用配置的更改都跟蹤在Git中。這使得審計更改並排查問題變得容易。

如何使用Argo CD

要使用Argo CD,首先需要在您的Kubernetes集群上安裝它。一旦安裝了Argo CD,您就可以創建一個應用程序並將其部署到Kubernetes。

結論

Argo CD是一種強大的GitOps CD工具,可以幫助您自動化並簡化您的Kubernetes應用的部署和管理。如果您正在尋找一種改進您的DevOps工作流程的方法,那麼Argo CD是一個值得考慮的好選項。

開發未來工作所需的技能

我熱愛學習,我重視非正式和正式訓練。在我的業餘時間,我在新加坡國立大學修讀兼職碩士學位,並為AWS和kuberenets的幾個證書進行學習。學習新事物使我有能力發揮我的全部潛力。獲得訓練、資源和材料以便在你的角色中表現優異是很重要的。

對我來說,需要發展的最重要的技能是:

  • 溝通技巧:包括明確簡潔的表達,提供易於理解的解釋,並使用適當的溝通渠道等技巧。
  • 領導和管理技能:包含像專案管理,教練,團隊領導,利害關係者管理,和領導影響力等技能。
  • 技術熟練度:包含像編程,數據分析,和各種技術工具(例如,Golang,SQL,Kubernetes)等技能。
  • 用於協作的軟技能:包含像團隊協作,利益相關者管理,和影響技巧等技能。
  • 問題解決和決策能力:包含主動尋找解決方案和做出知情選擇的能力。
  • 適應力:包含切換上下文,多任務處理,和理解新工具和技術的能力。
  • 客戶互動和面對技巧:包含與客戶互動,談判,和客戶關係管理相關的技能。

我對在特定技術領域接受培訓感興趣,例如Golang應用程序設計,Kubernetes培訓,以及理解新工具和技術(AWS,GCP,Kubernetes)。

我的目標是為自己裝備現在和將來所需的工具。通過持續學習,我希望建立一種知識和技能分享的文化,使我能夠發揮我的全部潛力。

如何發展必要的技能

有許多方法可以發展必要的技能。下面是一些提示:

  • 參加線上課程或工作坊。
  • 閱讀有關你想要發展的技能的書籍和文章。
  • 直接向擅長你想要發展的技能的人學習。
  • 在你每天的工作和生活中實踐你想要發展的技能。
  • 找到一位能幫助你發展技能的導師或教練。

結論

必要的技能是你在事業和生活中取得成功所需要的。通過發展你的必要技能,你可以提高你的就業能力,賺取更多的錢,並且擁有更充實的職業生涯。如果有你想學習的東西,讓我知道,我們可以成為學習夥伴。

對CI/CD工具的比較 - Jenkins對AWS CodePipeline

昨天,我對pipeline設置進行了一些研究。連續整合和連續交付(CI/CD)是軟體開發中兩種重要的實踐,能幫助團隊自動化他們的代碼建立,測試,和部署。當前市場有很多不同的CI/CD工具,最受歡迎的兩種就是Jenkins和AWS CodePipeline。

Jenkins是一個開源的CI/CD工具,已經存在超過十年了。它以其靈活性和擴展性而聞名,擁有超過1800種插件可以新增各種新功能和整合。Jenkins可以在本地或雲端部署,並可用來建立和部署應用到多種平台。

AWS CodePipeline是來自Amazon Web Services (AWS)的全球管理CI/CD服務。它的設計使得它易於使用和擴展,且能和其他AWS服務如CodeBuild,CodeDeploy和Elastic Container Service (ECS)等無縫整合。

以下是Jenkins和AWS CodePipeline的對比:

功能 Jenkins AWS CodePipeline
部署方式: 可在本地或雲端部署 全球管理的雲服務
價格: 開源,無需付費 按量付費
靈活性: 擁有超過1800個插件,高度靈活擴展且富有彈性 雖然比Jenkins不那麼具靈活性,但仍提供很多功能
使用便利性: 對於初次使用者,設置和配置可能比較複雜 相比Jenkins更方便使用,尤其對於CI/CD經驗有限的用戶
整合: 適用範圍廣泛,可與許多第三方工具和服務作整合 能與其他AWS服務無縫整合

哪一個適合你呢?

最好的CI/CD工具取決於你的具體需要和要求。如果你尋找的是高度靈活且擴展性強的工具,Jenkins是一個好選擇。然而,如果你尋找的是全球管理,易於使用且能無縫整合其他AWS服務的CI/CD服務,AWS CodePipeline則是好選擇。

以下是在選擇Jenkins和AWS CodePipeline時,應考慮的一些額外因素:

  • 團隊大小與經驗: 如果你有一個小型團隊且CI/CD経驗有限,AWS CodePipeline可能是更好的選擇,因為它使用和設置比較方便。如果你有一個大型團隊且CI/CD経驗豐富,Jenkins可能是更好的選擇,因為它提供更多的靈活性和控制權。
  • 現有設施: 如果你已經有很多的現有設施在本地,Jenkins可能是更好的選擇,因為它能在本地部署。如果你已在使用AWS雲端服務,AWS CodePipeline則是更好的選擇,因為它能與其他AWS服務無縫整合。
  • 預算: Jenkins是開源且不需付費,而AWS CodePipeline則是按量付費。如果你的預算有限,Jenkins可能是更好的選擇。然而,如果你願意支付明確範疇管理的CI/CD服務,AWS CodePipeline可能是更好的選擇。

結論

Jenkins和AWS CodePipeline兩者都是強大的CI/CD工具。最適合你的選擇將取決於你的具體需求和條件。在作決定時,應考慮上述列出的因素。

比較 AWS Cognito 與 AWS IAM Identity Center

今天,我收到一位顧問的問題,他對 AWS Cognito 和 AWS IAM Identity Center(AWS 單一登入的後繼者)感到非常困惑。它們都是亞馬遜網路服務(AWS)提供的身份和訪問管理(IAM)服務。兩種服務都可以用來管理用戶身份和訪問AWS資源。然而,这两种服务之间有一些关键的差异。

AWS Cognito

AWS Cognito 是一種幫助您管理網絡和移動應用程序的用戶身份的服務。它提供了各種功能,包括:

  • 用戶認證和授權
  • 用戶登入和註冊
  • 社交媒體整合
  • 多因素認證(MFA)
  • 身份聯邦
  • 用戶分類
  • 分析

AWS Cognito 是需要獨立於其他 AWS 服務管理用戶身份和認證的應用程序的好選擇。也是需要與社交媒體或其他身份提供者整合的應用程序的好選擇。

AWS IAM身份中心

AWS IAM 身份中心是一種幫助您管理工作力身份的登入安全的服務。 它提供了一個地方,您可以在其中創建或連接工作力用戶,並集中管理他們在所有 AWS 帳戶和應用程序中的訪問權限。 您可以使用 AWS IAM 身份中心來:

  • 創建和管理工作力身份
  • 連接到外部身份提供者
  • 集中管理對 AWS 帳戶和應用程序的訪問權限
  • 實施多因素認證和其他安全功能
  • 監控用戶活動並審核訪問

AWS IAM 身份中心對於需要管理大量工作力身份和訪問多個 AWS 帳戶和應用程序的組織來說是一個好選擇。 對於需要實施嚴格安全控制的組織也是一個不錯的選擇。

比較

以下表格提供了 AWS Cognito 和 AWS IAM 身份中心的比較:

功能 AWS Cognito AWS IAM身份中心
用戶認證與授權 Yes Yes
用戶登入與註冊 Yes Yes
社交媒體整合 Yes No
多因素認證(MFA) Yes Yes
身份聯邦 Yes Yes
用戶分類 Yes Yes
分析 Yes Yes
集中訪問管理 No Yes
工作力身份管理 No Yes
支持外部身份提供商 Yes Yes

AWS Cognito 安全特性: 多因素認證,社交登入,身份聯邦。 AWS IAM 身份中心安全特性: 多因素認證,集中訪問管理,用戶活動監視,審計記錄。

哪種服務適合你?

最適合您的服務將取決於您的具體需求。如果您需要管理您的網絡和移動應用程序的用戶身份,那麼 AWS Cognito 是一個好選擇。如果您需要管理工作力身份和對多個 AWS 帳戶和應用程序的訪問,那麼 AWS IAM 身份中心是一個好選擇。

這裡有一些額外的考慮因素:

  • AWS Cognito 是適合:
  • 需要獨立於其他 AWS 服務管理用戶身份和認證的應用程序
  • 需要與社交媒體或其他身份提供者整合的應用程序
  • 需要支援用戶分類和分析的應用程序
  • AWS IAM 身份中心是適合:
  • 需要管理大量工作力身份和訪問多個 AWS 帳戶和應用程序的組織
  • 需要實施嚴格安全控制的組織
  • 需要集中訪問管理的組織。

總的來說,Amazon Cognito 是為開發 B2C 或 B2B 應用程序的開發人員提供的身份管理解決方案,使其成為一種面向客戶的 IAM 和用戶目錄解決方案。 而 AWS SSO 專注於為訪問 AWS 和商業應用程序的員工提供 SSO,而底層員工目錄最初源自 Microsoft AD。

AWS Control Tower - 一個安全且受監管的多帳戶環境

上週末,我正在參加AWS認證的DevOps工程師 - 專業考試。我很少有機會實習的一個功能是AWS Control Tower,這是一項幫助您設置並管理安全的多帳戶AWS環境的服務。它提供了一個符合AWS最佳實踐的登陸區,並包括一套護欄,可以幫助您防止偏離這些最佳實踐。

Control Tower建立在AWS Organizations之上,它提供一個集中式的位置來管理您的AWS帳戶和資源。Control Tower通過提供一些額外的功能來擴展Organizations,包括:

  • 您可以用來創建符合AWS最佳實踐的新AWS環境的登陸區模板。
  • 一組護欄,可以幫助您防止偏離AWS的最佳實踐。
  • 一個集中化的控制台,用於管理您的登陸區和護欄。
  • 與其他AWS服務的集成,如AWS Security Hub和AWS Systems Manager。

對於各種規模的組織來說,Control Tower都是一個不錯的選擇,但對於具有複雜AWS環境的大型組織來說,它尤其適合,它可以幫助您:

  • 通過強制執行AWS的最佳實踐來提高您的安全狀態。
  • 通過提供符合AWS最佳實踐的登陸區,來降低違反合規性的風險。
  • 通過提供一個集中的控制台和一套護欄,簡化管理您的多帳戶AWS環境。

使用AWS Control Tower的好處

使用AWS Control Tower有一些好處,包括:

  • 改善的安全態度:Control Tower可以通過強制執行AWS的最佳實踐來幫助您改善安全態度。例如,Control Tower可以防止您創建具有過多權限的IAM用戶,或以不安全的方式啟動EC2實例。
  • 降低合規性違規的風險:Control Tower提供一個符合AWS最佳實踐的登陸區,可以幫助您降低合規性違規的風險。例如,Control Tower登陸區包括一些用於PCI DSS合規性的安全功能。
  • 簡化多帳戶AWS環境的管理:Control Tower提供一個用於管理登陸區和護欄的集中控制台。這可以簡化您的多帳戶AWS環境的管理,並幫助您避免錯誤。
  • 降低成本:Control Tower可以通過防止您提供不需要的資源來幫助您降低成本。例如,Control Tower可以防止您創建過大的EC2實例,或者啟動未使用的EC2實例。

AWS Control Tower的使用場景

AWS Control Tower可以由各種規模的組織使用,但對於具有複雜AWS環境的大型組織來說,它尤其適合。AWS Control Tower的一些常見使用場景包括:

  • 設置新的AWS環境:Control Tower可以用來設置符合AWS最佳實踐的新AWS環境。這可以幫助組織避免安全風險和合規性違規。
  • 管理多帳戶AWS環境:Control Tower可以用來管理多帳戶AWS環境。這可以幫助組織簡化他們的AWS環境管理並避免錯誤。
  • 改善安全態度:Control Tower可以用來通過強制執行AWS的最佳實踐來提高安全態度。這可以幫助組織保護他們的AWS環境免受安全威脅。
  • 降低違反合規性的風險:Control Tower可以用來通過提供符合AWS最佳實踐的登陸區來降低合規性違規的風險。這可以幫助組織滿足他們的合規性要求。

開始使用AWS Control Tower

要開始使用AWS Control Tower,您需要創建一個AWS帳戶並登錄到AWS控制台。一旦您登錄,您可以去AWS Control Tower控制台創建新的登陸區。

創建登陸區的過程相對簡單。你需要為登陸區選擇一個地區,並選擇一個登陸區模板。Control Tower提供多個登陸區模板供您選擇,包括針對特定行業和合規性要求的模板。

一旦您選擇了登陸區模板,Control Tower就會創建登陸區並部署必要的資源。(如果你只是在練習,要注意相關的成本。) 這個過程可能需要一些時間來完成。

創建登陸區後,您就可以開始使用它來分配和管理您的AWS資源。您可以使用AWS Control Tower控制台來管理您的登陸區和護欄,您可以使用其他AWS服務來分配和管理您的AWS資源。

結論

AWS Control Tower是一項強大的服務,可以幫助您設置並管理安全的多帳戶AWS環境。它適用於各種規模的組織,但尤其適合具有複雜AWS環境的大型組織。順便說一句,我很高興地分享我已獲得了新的認證:來自Amazon Web Services(AWS)的AWS認證DevOps工程師 - 專業。https://www.credly.com/badges/d59230a5-c9bd-4d6f-8673-9e2613987d28/linked_in?t=s25m57